🎯
연봉/실수령액 계산기
성과급 계산기
기본급 대비 성과급 비율 계산
성과 달성률 (KPI)
100%성과급 산정 기준
5000만
15%
목표 100% 달성 시: 750만
기준 성과급 (100%)750만
실제 지급 (100%)750만
🎊 성과급 수령액
세전 성과급
750만
실수령액 (세후)
589만
성과급 포함 총 연봉5750만
📉 공제 내역 (추정)
-161만 (21.4%)건강보험 (3.545%)-265,875원
장기요양 (건보×12.95%)-34,430원
고용보험 (0.9%)-67,500원
소득세-1,125,000원
지방소득세 (10%)-112,500원
성과율별 예상 수령액 비교
| 성과율 | 세전 성과급 | 세후 (추정) | 연봉 포함 총액 |
|---|---|---|---|
| 😥50% | 375만 | 294만 | 5375만 |
| 😐80% | 600만 | 471만 | 5600만 |
| 😊100% ✓ | 750만 | 589만 | 5750만 |
| 🎉120% | 900만 | 707만 | 5900만 |
| 🏆150% | 1125만 | 821만 | 6125만 |
| 🚀200% | 1500만 | 1095만 | 6500만 |
※ 행을 클릭하면 해당 성과율이 자동 적용됩니다
🎯 성과급(보너스) 세금 완벽 가이드
성과급(상여금, 보너스)은 근로소득에 포함되어 과세됩니다. 세전 금액과 실수령액의 차이를 미리 계산해보고, 연봉 협상과 세금 최적화에 활용하세요.
📐 성과급 세금 계산
실수령액 = 세전 성과급 - (4대보험 + 소득세 + 지방소득세)
4대보험
- • 건강보험: 3.545%
- • 장기요양: 건보×12.95%
- • 고용보험: 0.9%
소득세 (대략)
- • ~300만원: 6%
- • ~1천만원: 15%
- • ~2천만원: 20%
📊 성과급 지급 방식
연봉 비율형
연봉의 10~30%를 성과에 따라 지급
고정 금액형
매년 동일한 금액 지급 (안정적)
KPI 연동형
개인/조직 성과에 따라 0~200% 변동
❓ FAQ
Q. 성과급은 언제 세금을 내나요?
A. 지급 시 원천징수되며, 연말정산 때 최종 확정됩니다.
Q. 성과급이 퇴직금에 영향을 주나요?
A. 네! 퇴직 전 3개월에 성과급이 포함되면 평균임금이 높아져 퇴직금이 증가합니다.
⚠️ 주의사항
- • 원천징수 추정: 실제 세액은 해당 월 급여와 합산되어 계산됩니다.
- • 연말정산: 원천징수액과 최종 세액이 다를 수 있어 환급/추가납부가 발생할 수 있습니다.
- • 성과급 변동: 회사 상황에 따라 지급되지 않을 수도 있습니다.